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            中共漯河市高級中學委員會開展“三講三提升”活動的實施方案

            漯高黨字〔201206

            中共漯河市高級中學委員會開展

            “三講三提升”活動的實施方案

            為切實提升我校黨務工作者的業務能力和綜合素質,根據上級要求,校黨委決定用一年左右時間,在全校黨務工作者中開展“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”活動(以下簡稱“三講三提升”活動)。結合教育工作實際,制定實施方案如下:

            一、指導思想

            堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,貫徹落實市六次黨代會和全市教育工作會議精神,深化“講黨性、重品行、作表率”活動和創先爭優活動,堅持“高、嚴、深、實、細、快”工作標準,以“提升黨務工作質量,創新黨務工作方法”為主線,激勵引導黨務工作者講責任、講作為、講正氣,全面提升素質、提升水平、提升形象,爭當“三服務”優秀標兵、爭創“兩滿意”模范部門,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開,為推動我校教育科學發展、快速發展提供堅強的組織保證。

            二、目標要求

            (一)理想信念更加堅定。堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步增強黨性觀念,自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,對黨忠誠、對群眾負責,保持黨務工作者的政治本色。

            (二)能力素質更加突出。黨務工作者的政治鑒別能力、政策運用能力、知人善任能力、業務能力和拒腐防變能明顯提升,改革創新、破解難題、服務全局的本領明顯增強。

            (三)工作作風更加務實。堅持正確的群眾觀、事業觀、政績觀,帶頭轉變領導方式和工作方式,切實增強宗旨觀念和責任意識,自覺深入基層、深入實際、深入群眾,做好聯系黨員、干部、人才、群眾工作。

            (四)廉潔守紀更加嚴格。牢筑廉潔自律思想防線,嚴格執行《黨章》和《廉政準則》要求,公道正派,不徇私情,不謀私利。

            (五)制度機制更加完善。健全完善落實各項制度,堅持用制度管人管事,構建充滿活力、富有效率、更加開放,有利于科學發展的干部、人才、基層黨建和自身建設體制機制。

            (六)自身形象更加良好。黨務工作者帶頭意識明顯增強,帶頭創先爭優、帶頭改革創新、帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔,自覺為教育發展、學校發展大局服務,自覺為師生員工服務,提升黨務工作科學化水平,提升黨務工作者的良好形象。

            三、方法步驟

            活動從20123月開始,至201210月基本結束,共分宣傳發動、查擺問題、整改提高、建章立制四個階段。

            (一)制定方案,層層動員(20123月底至4月上旬)結合教育工作實際,制定下發活動實施方案,召開研討會、座談會進行動員部署,統一思想,形成濃厚氛圍。

            (二)創新載體,扎實推進(20124月中旬至8月底)以迎接建黨91周年為重點,通過學習討論、查擺解決問題、公開承諾、崗位練兵、業務比武、文化建設等載體,推動活動扎實有序開展。

            (三)總結經驗,建章立制(20129月初至12月底)以迎接黨的十八大為重點,及時總結活動中的好經驗、好做法,用制度形式固定下來,建立和完善高效運行的管理機制,強化目標管理和考核,建立健全內部各項管理制度,形成一整套務實管用的自身建設制度體系。

            四、推進措施

            (一)強化理論武裝,錘煉黨性修養。廣泛開展“三學、兩論、一查”,搞好思想發動和教育引導。“三學”,即系統學習中國特色社會主義理論體系,學習黨務工作基礎知識,學習經典名著。“兩論”,即圍繞“什么是黨性修養”“黨務工作做什么,如何做,黨務工作者的形象是什么”兩大主題開展討論,引導黨務工作者積極應對“四個考驗”、防止“四個危險”。“一查”,即圍繞“三講三提升”,對照黨性的具體標準和要求,引導黨務工作者聯系思想工作實際,深入思考,分析查找存在問題,認真剖析原因,制定整改措施。

            (二)狠抓崗位練兵,提升業務能力。制定業務提升計劃,舉辦業務培訓和業務輪訓。落實學習制度,堅持“日學一小時、月讀一本書”。開展黨務結對幫扶活動和“三賽一展”活動(讀書競賽、知識競賽、演講比賽和書畫攝影展),促進黨務工作者業務能力加速提升。

            (三)堅持“一征、兩談、三進”,切實改進作風。“一征”,即廣泛征求黨員干部、“兩代表一委員”、教職工等方面的意見和建議,開門搞活動、評工作,找準自身建設存在的突出問題,有針對性的加以解決。“兩談”,即主動約談和走訪座談。堅持好經常性談心談話制度,鞏固和完善單位主要負責同志、新進班子成員、退出班子同志普遍進行談心的做法,擴大談心面,做到主動約談、有約必談。開展走訪座談,面對面聽取干部群眾意見訴求,征求意見和建議,能夠解決的問題盡快解決,因政策等原因不能解決的要做好協調、解釋工作。“三進”,即進教研組、進班級、進團隊,密切干部群眾、師生員工的聯系。

            (四)深化公開承諾,促進工作落實。深入推進基層黨組織、黨員干部公開承諾制,結合年度工作目標、個人崗位職責,特別是針對查擺出來的突出問題,制定承諾事項,細化措施,明確時限,并通過一定形式對外公布;年底開展公開述諾和民主評諾。加強公開承諾激勵約束,定期督導講評,抓好問題整改,通報承諾完成情況,推動實際工作。

            (五)選樹先進典型,激發爭創動力。進一步學習楊善洲、郭明義、李林森等先進典型事跡,引導黨務工作者對照先進典型找差距、找不足,剖析反面典型,辨是非、明方向。鼓勵黨務工作者開展批評與自我批評,堅持工作研討評估,適時總結經驗教訓,形成相互支持、相互配合、相互溝通、相互提醒,積極負責、團結進取的工作氛圍。

            (六)鞏固活動成果,形成長效機制。加強紀律教育和廉政教育,認真排查崗位風險點和薄弱環節。扎實推行基層黨組織黨務公開工作,確保黨務工作政策公開、程序公開和效果公開,自覺接受群眾監督。推行黨務工作項目化管理,堅持首問負責、限時辦結、責任追究等制度,做到與群眾感情“零距離”,業務辦理“零延時”,服務質量“零差錯”,服務紀律“零投訴”。圍繞黨務工作系統化專業化精細化,積極創新,探索完善黨務工作量化分析、考核評價機制,提升黨建工作科學化水平。

            五、組織領導

            (一)加強組織領導。成立“三講三提升”活動領導小組,下設辦公室,明確專門人員,負責活動組織實施,確保活動認識到位、組織到位、措施到位、工作到位,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

            (二)豐富活動載體。充分運用以往開展主題教育和實踐活動的有效成果,與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動、貫徹市六次黨代會精神、推進創先爭優活動結合起來,拓寬活動思路,豐富活動內容,創新活動形式,確保活動整體推進、扎實開展。

            (三)營造濃厚氛圍。充分發揮網絡和電子屏等的引導作用,及時宣傳推廣開展活動的好經驗、好做法,宣傳市直教育系統基層黨組織加強自身建設的新氣象和黨員干部精神風貌的新變化,樹典型,倡新風,營造濃厚的活動氛圍。

            中共漯河市高級中學委員會

                                              2012320

             (點擊數:9472  更新時間:2012/5/7  文章錄入:admin)
               
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